因應勞基法「一例一休」新制上路，研究案系統作業相關規定

因應勞基法「一例一休」新制上路，計畫助理也面臨工時管理難題，為符合新規定，本校業於研究案系統更新「工作日」及「工時」管理功能，助理填寫工作內容簡要表時，如連續工作五日後，系統會設限於第六日無法填報工時，另外每日工時亦不得逾8小時。

計畫主持人若要兼職人員於休息日加班，請聯繫產合處，以便於加班薪資核發。

　　「一例一休」工時規範：

♦勞基法第36條規定，勞工每七日中，至少應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

♦勞基法第30條規定，勞工每日正常工作時間不得超過八小時。

如有任何建議，歡迎來電。

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